Leader Content

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• CÔNG VIỆC CHÍNH

• Phụ trách tất cả các hoạt động, ý tưởng content marketing nhằm tăng tương tác, traffic, số lượng khách hàng tiềm năng nhằm mục tiêu tăng doanh số cho khách hàng và công ty.
• Đánh giá hiệu quả của các hoạt động Marketing và đề xuất các kế hoạch hành động cụ thể nhằm liên tục cải thiện hiệu quả kinh doanh
• Phối hợp với cá nhân, bộ phận khác để lên kế hoạch và phát triển các chiến lược Content Marketing hiệu quả, đảm bảo hoàn thành tốt mục tiêu đã đề ra với chi phí thấp nhất.
• Phân tích thông tin khách hàng để biết khách hàng cần gì, quan tâm đến nội dung gì và điều chỉnh chiến lược content cho phù hợp.
• Có kế hoạch đăng tải nội dung khoa học, đảm bảo nội dung được đăng tải theo đúng kế hoạch với mật độ thường xuyên
• Phân tích các chỉ số về trafic của Website.
• Tối ưu nội dung theo các tiêu chuẩn đáp ứng SEO và Google Analytics 

QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM Chịu trách nhiệm đào tạo và phát triển năng lực cho nhân sự trong team Content.Chịu trách nhiệm điều phối, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan và thuộc phạm vi của phòng Content.Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ và chất lượng sản xuất Content cho Trưởng phòng.

CÔNG VIỆC KHÁC Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo

2. YÊU CẦU

• Có kinh nghiệm làm Content Marketing từ 1 năm trở lên và đảm nhiệm vị trí team leader tối thiểu 1 năm (cả content chạy ads và social)
• Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch sáng tạo nội dung dài hạn, ngắn hạn, theo campaign & quản lý thực thi theo kế hoạch
• Tư duy Marketing và khả năng viết tốt, sáng tạo, nhanh nhẹn với các thông tin và xu hướng thị trường.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, HV Báo chí,…….
• Có khả năng nghiên cứu, khai thác insight khách hàng
• Nhanh nhẹn, có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin, có tư duy logic.
• Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

3. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI/ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

–    Lương thỏa thuận: 9 -12tr/tháng + phụ cấp theo từng vị trí công việc;
–    Review lương hàng năm, thưởng lễ tết theo quy định của công ty;
–    Được ký HĐLĐ chính thức và hưởng các quyền lợi theo đúng luật lao động;

–    Môi trường làm việc văn hóa, chuyên nghiệp; có sếp giỏi, đồng nghiệp vui.

–     Số ngày làm việc trong tuần: 5.5 ngày, Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần.

• Từ thứ hai đến thứ sáu: Sáng từ 08h00 đến 12h00,  Chiều từ 13h30 đến 17h30.
• Thứ bảy hàng tuần: Sáng từ 08h00 đến 12h00,  Chiều: nghỉ